加利福尼亚州圣何塞-2019年8月19日 – Synaptics^® Incorporated (NASDAQ: SYNA), (the “Company”), t人机界面解决方案的领先开发商今天宣布，自2019年8月19日起，公司董事会（以下简称``董事会''）通过了Synaptics Incorporated 2019年诱导股权计划（以下简称``诱导计划''），根据该计划，公司可以授予Synaptics Incorporated修订和重述的2010年激励补偿计划之外的其他激励股权奖励.

“激励计划”专门用于向以前不是公司的雇员或非雇员董事（或在无业的正职期之后）的个人授予股权奖励，作为对该人的激励材料。根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）在公司任职。

此外，公司宣布，自2019年8月19日起，董事会授予Michael Hurlston（公司新任命的总裁兼首席执行官）59,772股限制性股票单位（“ RSU”），目标是154,985股诱导计划中的单位（“ MSU”）。 RSU和MSU都将在四年内每年归属一次，但要视他在该归属日在公司继续提供服务而定，MSU的成就将取决于公司股东总回报表现。 RSU和MSU赠款的其他条款由董事会决定，并在“激励计划”和涵盖每个赠款的适用奖励协议中规定。